


Individuele ontslagzaken is onze specialiteit op Arbeidsrechtelijk gebied. Onze Dynalaw®-aanpak staat borg voor snelle, constructieve, rechtvaardige en evenwichtige oplossingen, die bovendien duurzaam zijn, omdat er geen (machts)strijd wordt gevoerd.
Dialoog en de juiste argumenten vormen de beste garantie voor de goede afloop van een ontslagzaak. Die samenhang leidt tot begrip, acceptatie en vergevingsgezindheid bij degene die moet worden ontslagen en mobiliseert de inzet van creatieve krachten voor een nieuwe toekomst elders.
Als werkgever betaalt u het juiste bedrag gezien de concrete situatie: niet te veel, maar ook niet te weinig. Dat geeft een duurzaam goed gevoel. Dat maakt uw organisatie gezond en sterk.
Naast individueel ontslagrecht geven wij ook andere arbeidsrechtelijke adviezen.